Les Pennes-Mirabeau : une ville au pluriel

Emplois mairie

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La Ville des Pennes-Mirabeau recrute un assistant maintenance du patrimoine bâti par voie contractuelle.

Au sein de la Direction des Services Techniques et du pôle patrimoine bâti, sous l’autorité du chargé de maintenance bâtiments

MISSIONS PRINCIPALES

  • Coordination et vérification des travaux des entreprises
  • Prise en charge d’une partie des marchés de maintenance au niveau du suivi, de la facturation et de l’interaction avec les utilisateurs
  • Élaboration et mise à jour des carnets de suivi des bâtiments
  • Compilation des données existantes sur les bâtiments (relevés d’intérieur, liste et caractéristiques des équipements, etc)
  • Suivi des problématiques amiante et accessibilité, en lien avec le service sécurité : vérification des obligations réglementaires, des opérations nécessaires en terme d’études et de travaux

PROFIL

  • BEP, CAP, BAC PRO dans un des domaines du bâtiment ou une expérience significative dans le bâtiment
  • Bonne connaissance des techniques du bâtiment
  • Notions techniques en construction
  • Maîtrise des outils bureautiques (tableur et traitement de texte)
  • Logiciel Autocad (notions de base)

QUALITÉS REQUISES

  • Capacité à communiquer en interne (travail en équipe) et avec les partenaires externes (entreprises, utilisateurs)
  • Aptitude au suivi d’opérations
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation

Renseignements auprès de M. Romain DESCOURS  : 04 91 67 17 55

Date limite dépôt candidatures :  15/09/2021

Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire des Pennes-Mirabeau
Service des Ressources Humaines
223 avenue François Mitterrand
13170 les Pennes-Mirabeau


 

La Ville des Pennes-Mirabeau recrute un chargé d’opérations réseaux divers (titulaire/contractuel).
Cadre d’emplois des techniciens (catégorie B)

Au sein de la Direction des Services Techniques sous l'autorité du directeur adjoint des services techniques, vous serez chargé de proposer et de superviser la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière en matière de réseaux divers (réseaux humides et secs).
Vous serez également en charge d’élaborer la programmation et d’assurer le suivi des travaux d'investissement, d'entretien et de contrôle des réseaux ainsi que de leurs équipements. Vous assurez le suivi des prestataires de marchés à bons de commande et de marchés uniques.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Mission 1 : Suivi du travail métropolitain sur les contrats de délégation des services publics de l’eau et de l’assainissement

  • Récupération et prise de connaissance des contrats
  • Assurer le suivi des travaux concessifs et accompagnement à la programmation
  • Vérifier la prise en compte des demandes des administrés

Mission 2 : Participation à la définition des orientations stratégiques à défendre auprès de la Métropole en matière d'eau potable, de pluvial et d’assainissement

  • Analyser les schémas directeurs existants et des Rapports Annuels des Délégataires
  • Définir les opérations prioritaires au regard des volontés de développement de la commune
  • Rédiger des notes de synthèse à destination du Maire et de la direction (DST/DGA)
  • Accompagner et conseiller des élus et de la direction dans les négociations avec le Métropole
  • Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle


Mission 3 : Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de réseaux secs (éclairage, fibre…)

  • Interpréter et exploiter des indicateurs de performance
  • Élaborer des scénarios prospectifs
  • Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques et environnementaux
  • Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, gestion patrimoniale
  • Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle

Mission 4 : Pilotage, coordination et évaluation des projets/chantiers

  • Vérifier la faisabilité économique et financière d’un projet
  • Rédiger les pièces techniques de consultation des entreprises (études et travaux)
  • Suivre les calendriers d'avancement des études et travaux et mise en œuvre des modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
  • Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux
  • Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
  • Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
  • Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques


COMPÉTENCES LIÉES AU POSTE

  • Infrastructures et équipements des réseaux secs et réseaux humides
  • Gestion patrimoniale des équipements
  • Enjeux et évolution de la réglementation environnementale
  • Cadre réglementaire de la délégation de service public
  • Techniques de gestion et d'organisation de chantiers
  • Estimation prévisionnelle, métrés
  • Offres des prestataires (géotechnique, études d'impact sur l'environnement, contrôles sécurité, etc.)
  • Méthodes d'estimation et de contrôle du coût de réalisation des ouvrages et de leur coût d'entretien et
  • d'exploitation
  • Loi MOP
  • Techniques de négociation et de communication
  • Règles administratives, juridiques, budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Outils de gestion des données (SIG)

CONDITIONS D’EXERCICE

Temps de travail : 35h
Déplacements à prévoir

PROFIL

Formation supérieure (BAC +2 minimum)
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en voirie et réseaux divers souhaitable

Renseignements auprès de M. Jean-Marc CHARRAIX : 04 91 67 17 63

Date limite dépôt candidatures :  15/09/2021

Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire des Pennes-Mirabeau
Service des Ressources Humaines
223 avenue François Mitterrand
13170 les Pennes-Mirabeau


 

La Ville des Pennes-Mirabeau recherche 5 agents vacataires (non-titulaires)

Au sein du Pôle sécurité municipal, ces agents seront "facilitateurs de passage piétons" des écoles pour la rentrée scolaire 2021/2022.

Horaires : 08h - 09h et 16h - 17h, les lundi, mardi, jeudi et vendredi (durée hebdomadaire de 08h voire 10h).

Renseignements auprès de M. Lionel PAUL (responsable ASVP) : 06 03 51 02 38
ou M. Thierry ROQUES  (responsable de la Police Municipale) : 09 91 67 17 17

Date limite dépôt candidatures :  15/09/2021

Adresser lettre de motivation et CV au :
Monsieur le Maire des Pennes-Mirabeau
Service des Ressources Humaines
223 avenue François Mitterrand
13170 les Pennes-Mirabeau

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