La mairie recherche trois agents de Police Municipale par voie statutaire uniquement.

Postes à pourvoir :

• Un agent en équipe de roulement
• Un agent en Brigade Motorisée
• Un agent en Brigade Cynophile

Missions

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Sécurité, vous exercerez vos fonctions au sein d'un service de Police Municipale, répartis en cinq équipes, qui assurent l'ensemble des missions dévolues par la Loi aux polices municipales.

Sous les ordres d'un chef d'équipe, vous assurerez vos heures hebdomadaires en équipe de roulement petite/grande semaine sur des vacations de neuf heures trente/dix heures en alternant de 06h30 à 15h30 et de 15h à 01h.

Pour la Brigade motorisée, vous assurerez vos heures hebdomadaires en petite/grande semaine sur des vacations de neuf heures trente (09h30-19h) ; et pour la Brigade Cynophile, des vacations de sept heures (13h30-20h30).

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

• Maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et salubrité publiques
• Mettre en œuvre les directives de la hiérarchie et veilleur au respect des consignes
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur la commune
• Assurer la surveillance des lieux et bâtiments publics
• Veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques
• Mettre en œuvre les procédures d'intervention en flagrance.
• Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes.
• Rechercher et relever les infractions, rédiger et transmettre les procédures et écrits professionnels
• Assurer la mise en fourrière des véhicules
• Renseigner et orienter le public.
• Assurer la transversalité des informations entre les équipes ainsi qu'avec les forces de sécurité de l'État
• Réaliser les activités spécifiques liées à l'armement.
• Assurer la veille permanente du patrimoine communal

Activités secondaires :

• Gestion des animaux errants et effectuer la procédure
• Assurer les opérations "Tranquillité vacances"
• Assurer une présence ponctuelle au Centre de Supervision Urbaine (Vidéo-verbalisations).

Profils recherchés :

• Connaître le cadre légal et les pouvoirs de police du Maire
• Connaître la réglementation en matière de sécurité et de prévention
• Maîtriser le Code de la Route
• Sens du service public, de la déontologie et du travail en équipe
• Respect et loyauté envers la hiérarchie
• Capacité d'analyse et d'adaptation
• Sens du contact avec le public
• Bonne résistance au stress, maîtrise de soi (intervention dans des situations difficiles ou conflictuelles) et comportement exemplaire
• Disponibilité, rigueur, discrétion et réserve professionnelle
• Connaissance de l'outil informatique
• Capacités rédactionnelles
• Bonne condition physique (travail sur la voie publique par tout temps)
• Permis B exigé.

Rémunération indicative :

• Régime statutaire + Indemnité spéciale de fonction 20 % + I.A.T + Prime de fin d'année + Tickets Restaurant

Renseignements : 04 91 67 17 17, Thierry Roques, Responsable du Pôle Sécurité ou ses adjoints Patrick Boggiano, Fabrice Losco et Nadège Martinez

Transmettre lettre de motivation et CV au plus tard le 08/12/23,
soit par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.,
soit par courrier à :
Monsieur le Maire des Pennes-Mirabeau
Service des Ressources Humaines
223 avenue François Mitterrand
13170 les Pennes-Mirabeau